augustus 2020

“Een échte inclusieve maatschappij” met GIVO-app; winnaar Asito Sociale-innovatieprijs 2019

Duurzame Dinsdag 2019, een jaar geleden. GIVO wint de Asito Sociale-innovatieprijs. Wat heeft deze prijs Socialtec, het bedrijf achter GIVO, gebracht?

juli 2019

Inclusiviteit

Specialisterren: testpartner met speciale mensen

Talentgebruik Met zo’n veertig gecertificeerde testers speelt inclusiviteit een belangrijke rol binnen Specialisterren. Iedereen doet mee en verdient bovendien...

maart 2019

Inclusiviteit

De Week van de Realist

Asito hecht al heel haar bestaan veel waarde aan inclusief ondernemen. Leonore: “de oprichter van Asito Joop van Riemsdijk zei vroeger altijd: ‘Bij ons is voor...

januari 2019

Inclusiviteit

Begeleiding voor medewerkers door interne jobcoach

Asito vindt goede begeleiding van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt belangrijk.

december 2018

Inclusiviteit

Van top tot teen schoonmaken in een ambulance

Hoe werkt de schoonmaak van een ambulance eigenlijk? Die vraag stond aan het begin van het nieuwe samenwerkingstraject centraal. Samen met Ambulance...

november 2018

Inclusiviteit

Interne jobcoach is een inspiratie voor anderen

Ester is opgeleid tot interne jobcoach en begeleidt Peter en Valesca

Inclusiviteit

De beste weg naar een werkzaam leven

Samenwerking UWV & Asito om GGZ-cliënten aan baan te helpen

oktober 2018

Inclusiviteit

Zelfvertrouwen doet wonderen

Robert van Veldhuisen heeft een Wajong-status. Tweeëneenhalf jaar geleden kwam hij via het UWV bij Asito terecht als schoonmaakkracht.

september 2018

Inclusiviteit

Jobcarving bij het Radboud UMC

Linda en Monique werken allebei bij het Radboud UMC voor Asito met een SW indicatie. Ze hebben allebei gekaderde taken waar ze zelf ook een zegje over kunnen doen.

juli 2018

Inclusiviteit

Inclusief ondernemen kan overal, bewijst Patricia

Patricia van Veldhuizen heeft een SW-indicatie en werkt op het hoofdkantoor van Asito. Ze ondersteunt de afdelingen gezondheidsmanagement en HR.

Inclusiviteit

Iedereen verdient een eerlijke kans

Stel je voor. Je bent gezond. Je hebt je eigen bedrijf. Alles loopt goed. En dan beland je in nachtmerrie...

juni 2018

Inclusiviteit

Gevlucht

Nazret Tesfay is een Eritrese vluchteling, vijf jaar geleden kwam ze naar Nederland. Inmiddels is ze uit de uitkering en heeft de inburgeringscursus gehaald.

Inclusiviteit

Begrip en veiligheid

Bjorn Scholten had twee burn-outs, gevolgd door een zware depressie. Hij werd ontslagen en was vier jaar werkloos. Totdat hij in gesprek kwam met Asito.

december 2017

Inclusiviteit

Succesvolle pilot leidt tot vervolg

Zeven mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben een contract getekend bij Asito.

november 2017

Inclusiviteit

Werken loont niet meer, wat nu?

Is het afschaffen van de loonkostensubsidie voor mensen met een arbeidsbeperking een goede ontwikkeling? Of juist niet?

Inclusiviteit

Zes statushouders aan de slag bij DroomParken

In samenwerking met de Gemeente Haarlemmermeer, Werkgeversservicepunt, taalaanbieders, Asito en DroomParken zijn zes statushouders begonnen bij Asito.

Inclusiviteit

Tweede Kamerlid op werkbezoek bij Asito

Tweede Kamerlid Rens Raemakers (D66) is vrijdag op werkbezoek geweest bij Asito.

mei 2017

Inclusiviteit

Maarten

Inclusiviteit

Speeddates: baan bij een klik

De gemeente en het UWV selecteren deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt die interesse hebben in een baan in de schoonmaak.

Inclusiviteit

Caparis: vraag en aanbod

Samenwerking met SW-bedrijf Caparis was 'even wennen' maar pakt succesvol uit!

Inclusiviteit

Tomingroep

Tominggroep, Shiphol en Asito zetten mensen uit PSO-doelgroep in in het beveiligde gedeelte van Schiphol, en met succes.

Inclusiviteit

Asito roept bedrijfsleven en overheid op tot actie

Het Witboek Inclusief Ondernemen toont succes inzet mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

Inclusiviteit

Visie op inclusief ondernemen

Inclusief Ondernemen is essentieel onderdeel van onze visie; ‘Als je goed bent voor je mensen, zijn zij goed voor jou.’.

oktober 2016

Inclusiviteit

"Ons doel is een inclusieve onderneming te zijn."

1 - 24 van 28 berichten

Volgende pagina

augustus 2020

“Een échte inclusieve maatschappij” met GIVO-app; winnaar Asito Sociale-innovatieprijs 2019

juli 2019

Specialisterren: testpartner met speciale mensen

maart 2019

De Week van de Realist

januari 2019

Begeleiding voor medewerkers door interne jobcoach

december 2018

Van top tot teen schoonmaken in een ambulance

november 2018

Interne jobcoach is een inspiratie voor anderen

De beste weg naar een werkzaam leven

oktober 2018

Zelfvertrouwen doet wonderen

september 2018

Jobcarving bij het Radboud UMC

juli 2018

Inclusief ondernemen kan overal, bewijst Patricia

Iedereen verdient een eerlijke kans

juni 2018

Gevlucht

Begrip en veiligheid

december 2017

Succesvolle pilot leidt tot vervolg

november 2017

Werken loont niet meer, wat nu?

Zes statushouders aan de slag bij DroomParken

Tweede Kamerlid op werkbezoek bij Asito

mei 2017

Maarten

Speeddates: baan bij een klik

Caparis: vraag en aanbod

Tomingroep

Asito roept bedrijfsleven en overheid op tot actie

Visie op inclusief ondernemen

oktober 2016

"Ons doel is een inclusieve onderneming te zijn."

Over Asito

Thema's

Asito bedrijfsfilm

Deze website maakt gebruik van cookies