Diversiteit
Voor Asito is diversiteit vanzelfsprekend. Als schoonmaakorganisatie hebben we bijvoorbeeld mensen met vele verschillende achtergronden in dienst. Asito ziet diversiteit als kracht en krachten kunnen benut worden!
-
Diversiteit
BLOG: Dankzij mijn fulltime baan kan Ariam naar Nederland komen
“Zes jaar geleden liet ik Ariam achter bij haar oma in Eritrea en vluchtte ik naar Nederland. Inmiddels is ze in “Tigray” Ethiopië. Ze is de grens veilig...
-
Diversiteit
Training voor vluchtelingen
Voor het COA heeft Asito twee schoonmaak-trainingen voor asielzoekers ontwikkeld als opstap naar een baan.
-
Diversiteit
Baankansen vergroten
De eerste inclusieve onderneming, ofwel 30+-onderneming, binnen Asito is een feit. 50% van het personeel heeft een arbeidsbeperking.
