We bellen!
Zo werken wij bij verzuim
Kun je niet werken en meld je je ziek? Dan noemen we dit verzuim. Samen proberen we dit te voorkomen. Maar, ben je door verzuim toch afwezig van werk? Dan laten we elkaar niet los. We houden contact en blijven betrokken bij elkaar. We maken afspraken en kijken samen wat je nodig hebt om weer aan het werk te gaan.
Zo werken wij bij verzuim
Je leidinggevende is je contactpersoon als je je afmeldt voor werk. Samen met je leidinggevende maak je afspraken over hoe jullie contact houden. Samen kijken jullie naar wat wel kan.
Dit doe je in ieder geval:
- Ik doe mijn best om te kunnen werken.
- Ik bespreek met mijn leidinggevende mijn klachten of problemen.
- Ik vertel wat ik nog wel kan.
- Ik denk mee over oplossingen.
- Ik zorg dat mijn contactgegevens kloppen.
- Ik zorg dat ik bereikbaar ben.
- Ik zorg dat ik beschikbaar ben voor afspraken, ook op locatie.
- Ik maak afspraken met mijn leidinggevende en kom deze na.
De eerste week
De afmelding
Bel altijd eerst je leidinggevende. Doe dit minimaal 1,5 uur voordat je dienst begint. Uiterlijk om 09.00 uur.
Dit bespreek je samen:
- Wanneer denk je weer te kunnen werken?
- Moet iemand anders jouw werk overnemen?
Wie kan dat volgens jou doen? - Op welk nummer ben je bereikbaar?
- Ben je thuis of ergens anders?
Als je ergens anders bent, waar ben je? - Wanneer bellen jullie elkaar weer?
- Kan je leidinggevende je ergens mee helpen?
Je spreekt ook af hoe laat je op dag 2 weer belt om te vertellen hoe het met je gaat.
Werk je in een vroege dienst of in het weekend?
Dan kan het tijdstip van bellen anders zijn. Volg dan de afspraak die je met je leidinggevende hebt gemaakt.
Hoe gaat het?
Bel je leidinggevende op de tijd die jullie hebben afgesproken.
Bespreek dit samen:
- Hoe het met je gaat
- Wanneer je weer belt om te vertellen hoe het gaat
- Spreek af hoe laat je op dag 4 langskomt op locatie
De arbodienst belt
Je wordt gebeld door de arbodienst.
Houd daarom je telefoon bij de hand.
Zij vragen je dit:
- Wat is er met je aan de hand?
- Wanneer kun je weer werken?
- Zijn er medische redenen?
Heb je de oproep gemist?
Bel dezelfde dag vóór 17.00 uur terug.
Afspraak op locatie
Je komt langs op locatie op het tijdstip dat je op dag 2 hebt afgesproken.
Samen maken jullie afspraken over:
- Terugkomen naar werk
- Re-integratie*
- Wat wel en nog niet kan
*Re-integratie betekent dat je stap voor stap weer aan het werk gaat
Contact houden
Elke dag bel je even met je leidinggevende.
Vertel hoe het met je gaat en of er iets aan je situatie is veranderd.
Tijdens de verzuimduur
Je gaat weer werken
- Bel je leidinggevende dat je weer aan het werk gaat
- Je leidinggevende meldt je beter
Je bent weer aan het werk, welkom terug!
Je gaat deels werken
Samen met je leidinggevende maak je afspraken over:
- Wanneer je start
- Werktijden
- Locatie
- Taken en werkzaamheden
Je belt 2x per week om te vertellen hoe het met je gaat. Elke 2 weken hebben jullie een afspraak.
Jullie bespreken:
- Hoe het gaat en wat je kunt doen om stap voor stap weer aan het werk te gaan.
- Het opbouwschema (maken of aanpassen)
Welkom terug! Samen zorgen we ervoor dat je weer aan het werk gaat.
Je gaat nog niet werken
Je belt 2x per week om te vertellen hoe het met je gaat.
Elke 2 weken heb je een afspraak. Je bespreekt hoe het gaat en maakt een opbouwschema.
Bijzondere situaties
Niet ziek? Maar kun je toch niet werken?
Is er iets aan de hand waardoor je je moet afmelden voor werk, maar ben je niet ziek? Bel direct je leidinggevende. Bespreek samen welk verlof bij jouw situatie past.
Vaker verzuimd
Heb je je in de afgelopen 12 maanden 3x of vaker ziekgemeld? Dan gaan we samen in gesprek.
Samen bespreken jullie:
- Waar je tegenaan loopt
- Welke hulp nodig is
- Problemen die invloed hebben op je werk
Ziek tijdens vakantie in Nederland
Word je ziek tijdens je vakantie, maar ben je wel in Nederland? Bel dan direct je leidinggevende.
Ziek tijdens vakantie in het buitenland
Ben je ziek geworden op vakantie in het buitenland?
Zo pak je dit aan:
- Bel je leidinggevende
- Je leidinggevende kan om documenten vragen
- Ga naar een arts in het buitenland en vraag om een verklaring
Op vakantie tijdens verzuim
Wil je tijdens verzuim op vakantie? Dat kan, maar alleen in overleg. Bespreek deze vraag met je leidinggevende. Je hebt toestemming nodig.
Let op deze punten:
- Je kunt maximaal 3 weken vakantieverlof opnemen
- Je vakantie mag je herstel niet in de weg staan
- De bedrijfsarts beoordeelt indien nodig of een vakantie je herstel niet in de weg staat
- Tijdens je vakantie plannen we geen afspraken over je re-integratie (terugkeer naar werk)
Geniet van je vakantie!
Onze afspraken als je terugkeert naar werk (re-integratie)
Re-integratie betekent: je gaat weer aan het werk. Dat kan soms stap voor stap gaan. Samen kijken we wat bij jou past.
Dit spreken we af over re-integratie:
- Ik werk actief mee aan mijn re-integratie. Ik maak hierover afspraken met mijn leidinggevende
- Ik houd me aan deze afspraken en ben op tijd bij gesprekken en spreekuren
- Ik zorg dat ik goed bereikbaar blijf
- Kan ik (een deel) van mijn werk doen? Dan doe ik dat.
Wat gebeurt er als je je niet aan afspraken houdt?
Het is belangrijk dat je je aan de afspraken houdt bij verzuim.
Doe je dit niet? Dan kan dit gevolgen hebben voor je loon. Er zijn twee dingen die dan kunnen gebeuren.
1. Je loon wordt tijdelijk niet betaald. Dit noemen we loonopschorting.
Dit gebeurt als:
- Je niet bereikbaar bent
- Je niet genoeg informatie geeft
- Je je niet aan afspraken houdt
- Je niet meewerkt
2. Je loon wordt helemaal stopgezet. Dit heet loonstop.
Dit gebeurt als:
- Je niet meewerkt aan je terugkeer naar werk (re-integratie)
- Je expres je niet aan de afspraken houdt
- Je niet meewerkt en daar is geen goede reden voor