Mensen hoef je niet te veranderen, je moet ze sterker maken in wat ze al goed kunnen
Al 16 jaar zet Margriet Huisken zich in voor Asito, waarvan de laatste jaren als projectleider in de zorgsector. Met haar team van 15 objectleiders is ze verantwoordelijk voor de samenwerking met zorginstellingen. Enkele voorbeelden zijn Ambiq, Dimence, GGNet en InteraktContour. “Samen met mijn team zorg ik ervoor dat het gewoon goed loopt, daar haal ik voldoening uit.”
Projectleider met hart voor de zorg
Naast haar werk als projectleider, runt ze een B&B voor mensen met een zorgvraag. De zorg zit haar in het bloed. Toen ze 16 jaar geleden van baan wisselde, kwam ze bij Asito terecht. “Wat mij aansprak, was dat Asito écht een mensgericht bedrijf is. Het voelde meteen als een verlengstuk van de zorg. En dat past bij mij.”
Als projectleider is Margriet verantwoordelijk voor alles wat binnen de zorginstellingen te maken heeft met schoonmaak, zorgondersteuning en facilitaire taken. “Ik stuur mijn team van objectleiders en eerste medewerkers aan en ben het aanspreekpunt voor de klant. Maar ik ben ook degene die samen met de opdrachtgever kijkt: wat hebben jullie écht nodig? Ik ben niet bang om zaken te benoemen en verbeterpunten op tafel te leggen. Dat levert vertrouwen op.”
Zorgondersteuning als pionierswerk
Tien jaar geleden was Margriet één van de drijvende krachten achter de eerste pilots met Asito zorgondersteuning: schoonmakers die zorgpersoneel ondersteunen door taken over te nemen. Deze schoonmakers worden opgeleid tot helpende (MBO-2). “Het idee was simpel: zorgmedewerkers doen veel taken die eigenlijk niet bij hun opleiding horen. Door zorgondersteuners in te zetten, ontlasten we het zorgteam en krijgt de cliënt meer aandacht."
"Inmiddels leiden we elk jaar een nieuwe klas op en werken er in onze regio zo’n zestig zorgondersteuners. Dat maakt me trots.”
Kans geven aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
Margriet speelde ook een belangrijke rol in het opzetten van begeleiding voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “In het begin werkten we met jobcoaches van het UWV, maar dat sloot niet altijd goed aan bij de praktijk. Samen hebben we toen gekeken: kunnen we dit niet zelf beter doen? Zo is onze eigen jobcoach ontstaan.”
Die keuze maakt volgens Margriet echt het verschil. “We hebben korte lijnen met gemeenten en opdrachtgevers, en omdat onze jobcoach onderdeel van Asito is, kan er snel worden gehandeld als dat nodig is. Vaak is schoonmaak een mooi beroep om mensen mee te laten doen. Het geeft hen structuur, zelfvertrouwen en de kans om waardevol werk te doen. En dat is prachtig om te zien.”
Een echte teambuilder
Wat Margriet typeert, is haar vermogen om teams te bouwen. Niet voor niets is ze ook handbalcoach in haar vrije tijd. “Het is eigenlijk hetzelfde: de juiste mensen op de juiste plek zetten en iedereen in zijn kracht laten werken. Ik geloof niet in mensen veranderen, maar in ze beter maken in wat ze al goed kunnen.”
Betrouwbare partner voor de zorg
Of het nu gaat om schoonmaak, zorgondersteuning of sociale werkgelegenheid: Margriet zoekt altijd naar oplossingen die werken voor zowel opdrachtgever als medewerker. “Ik wil dat de klant aan het eind van het jaar kan zeggen: dit hebben we samen goed gedaan. En dat lukt alleen als je eerlijk bent, problemen bespreekbaar maakt en vertrouwen opbouwt.”
Meer weten over hoe wij de zorg ondersteunen?
Neem contact op met Liesbeth van Meerkerk, sales consultant binnen zorg.
