Innovatie & Asito
Onze leefomgeving verandert voortdurend, daarom innoveren we bij Asito. Samen met onze klanten onderzoeken we oplossingen die ons werk beter, slimmer en leuker maken.
Slimme oplossingen
We innoveren niet om te innoveren. We stellen onszelf steeds de vraag: "Welk probleem lossen we op?" en voor wie doen we dit? In plaats van elke trend te volgen, kiezen we bewust waar we op inzetten. Onze benadering is nuchter en doelgericht, met een duidelijke focus op slimme oplossingen.
Cases
Bij Asito zijn we altijd in beweging. Met slimme en vernieuwende oplossingen in iedere branche blijven we continu ontwikkelen. Lees meer over onze cases.
Vloeronderhoud optimaliseren met het vloerenpaspoort
Vloeronderhoud zorgt ervoor dat je vloeren langer goed en mooi blijven. Maar goed vloeronderhoud kan ingewikkeld zijn. Want wanneer is een vloer toe aan onderhoud? Welk middel gebruik je het beste? Is klein onderhoud voldoende, of is de vloer juist toe aan groot onderhoud? En wat gaat het kosten? Bij Asito bedachten we een oplossing om vloeronderhoud eenvoudig te maken. Met ons vloerenpaspoort heb je altijd grip op het onderhoud, de kosten en de kwaliteit van je vloeren.
Vakmanschap van Asito draagt bij aan het meesterschap van Grolsch
Koninklijke Grolsch, een van de meest iconische bierbrouwerijen van Nederland, staat bekend om zijn kwaliteit en innovatie. Asito is er trots op om al meer dan 20 jaar de schoonmaakpartner zijn van dit mooie bedrijf. De schoonmaak van een industriële locatie als Grolsch vraagt om grote betrokkenheid: de continuïteit van het productieproces mag niet verstoord worden. Om de hoge standaarden die Grolsch hanteert te kunnen handhaven, is een schone én veilige werkplek essentieel. Een goede samenwerking tussen Grolsch en Asito is hierbij van groot belang. We spraken met Jeanette Teunis, objectleider Asito, Rick Assink, servicedesk coördinator Grolsch en Edith Achterberg, voorwerker Asito over het belang van een goede onderlinge samenwerking en de uitdagingen die ze hierbij tegenkomen.
Asito, BAM en Heijmans starten Quick Response Team in Schiphol Terminals
BAM Bouw en Techniek, in samenwerking met Asito, en Heijmans Utiliteit zetten op Schiphol een Quick Response Team in, om kleine verstoringen proactief te verhelpen. BAM en Asito in Terminal 3, Schiphol Plaza en overige operationele gebouwen, Heijmans doet dit met eigen medewerkers in Terminal 1 en 2. Op al deze locaties zetten de bedrijven een handyman en een huismeester in. Zij lopen rondes om zo effectief en snel kleine en simpele verstoringen te verhelpen.
Sociaal werkgeverschap in de praktijk bij gemeente Renkum en Ede
Ton Stevens voelt zich thuis in zijn rol als voorman bij de gemeente Renkum. Met een team van zeven collega's, waarvan sommigen met psychische uitdagingen, zorgt hij elke dag voor een schoon en netjes gemeentehuis. Zijn achtergrond in de groenvoorziening en ervaring binnen de Sociale Werkvoorziening hebben hem voorbereid op deze taak, waarbij menselijkheid en begrip centraal staan.
De onmisbare schakel: Asito handymen bij Fuji
Binnen het segment Industrie doen veel van onze medewerkers bij klanten meer dan alleen schoonmaken. Bij grote industriële klanten combineren we onze schoonmaaktaken vaak met aanvullende taken. We noemen dat taakintegratie.
Duurzame inzetbaarheid in de praktijk: DIX-meting bij Defensie
Als onderdeel van het project "Samen werken aan balans" heeft Asito een DIX-meting bij Defensie uitgevoerd om de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers te beoordelen en te verbeteren. De DIX (Duurzame InzetbaarheidsindeX) is een wetenschappelijk gevalideerd instrument, ontwikkeld door TNO. Deze meting was een vereiste van Defensie in het aanbestedingsproces. Gedurende de periode van september 2023 tot februari 2024 werd dit onderzoek uitgevoerd bij de Asito collega's die werkzaam zijn op de locaties van Defensie, onder leiding van inzetbaarheidsadviseur Cindy van Olphen.
Training Sociale Veiligheid voor Asito medewerkers op NS Stations
Veiligheid staat centraal op de locaties waar wij schoonmaken. Onze schoonmakers op NS Stations en op de terminal van Schiphol worden helaas steeds vaker geconfronteerd met ongewenst en agressief gedrag van reizigers. Tijdens de training Sociale Veiligheid leren zij dit gedrag te herkennen en hoe ze kunnen de-escaleren. Asito heeft deze training speciaal ontwikkeld in samenwerking met Mireille Oosterhof van trainingsbureau LEF! Er is gekeken naar wat de medewerker nodig heeft, met als doel dat deze fijn en veilig kan werken.
Habfit & Asito: samen zorgen voor vitale medewerkers
Het welzijn en het werkgeluk van medewerkers staan bij Asito hoog in het vaandel. Het is essentieel dat zij hun werk optimaal en gezond kunnen uitvoeren, waarbij zowel fysieke als mentale vitaliteit van groot belang zijn. Om medewerkers te ondersteunen in deze aspecten, werkt Asito samen met verschillende partners. Eén van deze partners is Habfit.
Innovatieve RVS-coating zorgt voor schone roestvrijstalen oppervlakken
Samen staan we sterk. Daarom werken we samen met onze klanten aan het innoveren van onze dienstverlening. In het afgelopen jaar werkten we met het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC) aan een innovatie in onze sector: het gebruik van een nieuwe RVS-coating om roestvrijstalen oppervlakken te beschermen.
Duurzaam schoonmaken: Universiteit Twente en Asito samen op weg naar Noabership 2030
Samen onderweg naar een duurzame toekomst. Al jaren zorgen de schoonmakers van het schoonmaakbedrijf Asito voor een prettige en schone leefomgeving in de gebouwen van de Universiteit Twente (UT).
Schoonmakers ondersteunen zorgpersoneel
Binnen de zorgsector is er een flink tekort aan zorgpersoneel. Gevolg? Minder focus op en tijd voor de primaire zorgprocessen. Met zorgondersteuning speelt Asito daarop in. Door schoonmakers óók in te zetten voor zorg- en servicetaken, ontlasten zij de medewerkers van ziekenhuizen en zorginstellingen. Franne Anema, innovatiemanager bij Asito, vertelt erover.
Een vaste schoonmaker voor Het Notarieel in Rijssen
Wie een notariskantoor binnenstapt, verwacht een schone en opgeruimde omgeving. Omdat het past bij het imago van de notaris, maar bovenal omdat het voor de collega’s een vaste werkplek is. Asito zorgt bij Het Notarieel in Rijssen voor een schoon kantoor voor werknemers én cliënten.
600 uur per week minder planningstijd door One Go bij Droomparken
One Go biedt meerdere oplossingen voor vakantieparken. In de eerste use case, voor meldingen aan de technische dienst, maakt One Go het mogelijk voor gasten en medewerkers om overal in het park digitale meldingen te creëren, met specifieke locaties en foto's, waardoor de technische dienst efficiënter kan reageren. Dit elimineert onnodige looproutes en wachttijden, verbetert de gastervaring en verzamelt waardevolle data voor verbeteringen. In de tweede use case, bij het plannen van schoonmaaktaken, automatiseert One Go complexe planningen door middel van een algoritme op basis van locatie, tijd en medewerkerbeschikbaarheid, waardoor kostbare tijd wordt bespaard en routes en schoonmaakuren worden geoptimaliseerd. Tot slot, in de derde use case, digitaliseert One Go schoonmaaktaken met exacte locatieaanduidingen, waardoor real-time inzicht ontstaat voor receptie en leidinggevenden. Dit vermindert onnodige communicatie, verbetert de klantbeleving en maakt de schoonmaakprocessen efficiënter.
Asito introduceert nieuw vloerconcept
Polymeervrij Vloeronderhoud. Een duurzaam alternatief voor de milieubelastende methode op basis van polymeren.
Op tijd schone ziekenhuisbedden met de One Go app
Met de One Go app zorgt Asito ervoor dat de juiste bedden op het juiste moment worden schoongemaakt.
We innoveren voor
en met jou
We betrekken onze klanten bij onze innovaties, zodat zij op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen. Tegelijkertijd testen we direct of deze innovaties praktisch toepasbaar zijn. Duurzaamheid speelt hierbij een centrale rol, omdat we ook in de toekomst betekenisvol willen blijven voor nieuwe generaties.
Interesse?
Vraag vrijblijvend een offerte aan of neem contact op via onderstaand telefoonnummer. We komen graag in contact!
