Waar jij werkt, werken wij samen
Op een plek waar mensen samenkomen en hard werken, is een schone omgeving belangrijk. Mensen werken fijner en presteren beter in een schone, gezonde en gastvrije kantooromgeving. Dit doen we op een flexibele en servicegerichte manier zodat we meebewegen met de dynamiek van de moderne werkplek.
Wij zorgen voor een gezond, uitnodigend en schoon kantoor
In een kantoor waar mensen elkaar ontmoeten, hard werken en vergaderen, moet schoon de standaard zijn. Met gastvrijheid en flexibiliteit zorgen wij voor de optimale kantoorbeleving.
Wij begrijpen wat voor jou belangrijk is
Wij houden ons bezig met het schoonmaken en schoonhouden van de diverse omgevingen. Binnen de sector Zakelijk komt daar echter meer bij kijken. Wij leggen daarom nadruk op een aantal belangrijke thema’s.
%20(1).webp)
.webp)
Artikelen & nieuwsberichten
Bij Asito zijn we altijd in beweging. Met slimme en vernieuwende oplossingen blijven we continu ontwikkelen. Lees meer over onze artikelen en nieuwsberichten.
.webp)
.webp)
Vakspecialist Patricia helpt je graag verder
Ontdek samen met Patricia hoe wij van maximale waarde kunnen zijn voor jouw bedrijf.
Onze certificaten
Kwaliteit, veiligheid en vakmanschap vormen de basis van alles wat wij doen. Onze certificaten bewijzen dat elke dag.
Een erkenning voor organisaties die aan de hoogste normen op het gebied van personeelsbeleid voldoen.
Toetsing op cao, gedragscode en betrouwbaarheid in de branche.
Erkenning voor organisaties met meer dan 30% medewerkers uit kwetsbare groepen; hoogste categorie sociaal werkgeverschap in Nederland
Kwaliteitsmanagement voor betrouwbare en klantgerichte schoonmaak.
Milieumanagement met focus op duurzame en verantwoorde schoonmaak.
.png){kind=logo}
Hoogste erkenning voor inclusief en sociaal ondernemen in schoonmaak.
Locaties
Dagelijks werken meer dan 10.000 collega’s verspreid over lokale vestigingen succesvol aan een schone werk- en leefomgeving.
Goed schoon begint met goed luisteren
Met duurzame oplossingen realiseren we samen een werkplek waarin iedereen mee doet en we verspilling tegengaan. Zo hebben we een duurzaam alternatief voor vloeronderhoud, gebruiken we milieuvriendelijke reinigingsmiddelen en maken we slim gebruik van stoomreiniging. Ook zorgen we met ons Bag-in-box systeem dat onze verpakkingen volledig circulair zijn. Daarnaast werken we graag samen met onze ketenpartners om onze duurzaamheidsdoelen te halen.
Wij bieden schoonmaak dat aansluit bij de gewenste uitstraling en de identiteit van de organisatie. Van geurbeleving, tot aan passende werkkleding, samen met opdrachtgevers bepalen we waarmee wij aan kunnen sluiten. Met een dedicated team en vaste invalpoule zorgen we dat onze mensen precies weten wat de bedoeling is.
Wij bewegen mee op basis van bezettingsgraad van het gebouw en passen schoonmaak hierop aan. Zo biedt ons team extra service voor adhoczaken. Met data maken wij onze dienstverlening zo doelgericht mogelijk. Met onze eigen ontwikkelde app, One Go, hebben we realtime inzicht in welke ruimte, wanneer schoonmaak nodig heeft.
Bij Asito zijn we altijd bezig om met behulp van innovatie onze diensten te optimaliseren. Momenteel loopt onze pilot met feedbacksystemen volop. Met dit systeem registreren onze medewerkers eenvoudig hun werkzaamheden en kunnen gebruikers feedback geven. Zo weten we precies hoe de schoonmaak in een specifieke ruimte wordt ervaren en houden we de kwaliteit optimaal.
Asito heeft veel ervaring met ketensamenwerking. Wij helpen graag om de totaaldienstverlening voor jouw organisatie te verduurzamen, te verbeteren en efficiënter in te richten. Samen met ketenpartners stellen we graag gezamenlijke doelstellingen op. Dit betekent dat we vooral kijken naar het gezamenlijke belang en de bijdrage aan de doelstellingen van jouw organisatie en alle partners.
Om personeel aan te trekken en te behouden is het belangrijk goed te zorgen voor ons personeel. En daarom staat bij Asito het welzijn en de ontwikkeling van onze schoonmakers centraal. Dit doen op verschillende manieren, veel persoonlijke aandacht op de werkvloer, taalmaatjes, gratis budgetcoaches en adviseurs die helpen om vitaal en met plezier aan het werk te blijven. Deze initiatieven zorgen ervoor dat onze medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en duurzame inzetbaarheid.
Wij streven naar een gezonde en inclusieve werkplek waar iedereen zich goed voelt. We ondersteunen onze medewerkers actief bij het aanpakken van financiële problemen en laaggeletterdheid. Daarnaast bieden we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt graag een kans op een passende werkplek. Door middel van coaching en training helpen we onze medewerkers zich te ontwikkelen en succesvol te zijn, zowel op het werk als thuis.
Om de kwaliteit van onze schoonmaak te garanderen, hanteren wij diverse kwaliteitscontroles en gebruiken we protocollen. Al onze schoonmakers krijgen een vakopleiding, waarin de juiste schoonmaakmethodes worden aangeleerd. Met de klant blijven we continu in gesprek en luisteren we naar feedback. Door deze aanpak zorgen we voor de kwaliteit die je van ons mag verwachten.