Wie goed werk vraagt, moet goed voor mensen zorgen
Bij Asito staat de mens centraal. We willen dat iedereen zich gezien voelt, het vak kan uitvoeren en de kans krijgt om verder te komen. Zo maken wewaardering, ontwikkeling en welzijn onderdeel van iedere werkdag.
We laten onze waardering zien op de momenten die ertoe doen
Onze collega’s doen belangrijk werk. Toch blijft de persoon achter het werk soms buiten beeld. Daarom maken we bewust tijd voor contact, erkenning en samenzijn.
Iedereen verdient de kans om verder te komen
Ontwikkeling ziet er voor iedereen anders uit. De één wil het vak leren, de ander basisvaardigheden versterken of doorgroeien naar een volgende functie. Daarom bieden we opleidingen, training en coaching die passen bij het werk én bij de persoon.
Gecertificeerde opleidingen
Persoonlijke ontwikkeling
Leiderschaps-training
Nasteho blijft vooruitkijken
Nasteho Mohamed werkt als schoonmaker bij Universiteit Utrecht. Bij Asito volgde ze de TOP Academie, behaalde ze de basisvakopleiding en rondde ze haar RAS-diploma af. Klaar? Nog niet, als het aan Nasteho ligt. Ze denkt al aan haar volgende stap.
Goed kunnen werken vraagt soms om meer dan hulp op de werkvloer
Geldzorgen, mentale druk en lichamelijke belasting stoppen niet bij de ingang van het werk. Daarom bieden we praktische en professionele hulp en verbeteren we het werk zelf.
Werken bij Asito
Werken bij Asito betekent samenwerken met mensen die verschillen in achtergrond, taal, ervaring en ambitie. Die verschillen horen erbij. We kijken naar wat iemand kan, wat nodig is om het werk goed te doen en welke volgende stap iemand wil zetten. Iedereen verdient een eerlijke kans om mee te doen en te groeien.
Wil jij bij Asito werken? Bekijk onze vacatures en vind een baan bij jou in de buurt.
Meer weten over sociaal werkgeverschap bij Asito?
Wil je weten hoe we werken aan waardering, ontwikkeling, welzijn, inclusie en duurzame inzetbaarheid? Neem contact op met Rolf Jorna, directeur HR. We delen graag onze aanpak en wat we in de praktijk leren.